30 Sep La Mesa del Turismo y CEDTUR unen fuerzas para estructurar los recursos humanos en el sector
La Mesa del Turismo de España y la Conferencia de Decanos y Decanas de Facultades de Turismo (CEDTUR) han suscrito un convenio marco de colaboración. El objetivo es establecer una colaboración fluida entre la Universidad española y el Sector Turístico “en actividades de investigación, desarrollo de proyectos, mejora del conocimiento del sector, actividades de formación especializada, acciones de promoción y posicionamiento en el ámbito del Turismo a nivel nacional e internacional”.
El convenio contará con una comisión de trabajo en la que intervendrá el coordinador de la red de Facultades de Turismo de España, Dr. Antonio Guevara Plaza.
En este sentido, ambas entidades trabajarán “para colaborar en cuestiones como la formación del Sector, de sus recursos humanos, la mejora de la calidad y de la gestión, el desarrollo de la sociedad de la información en el ámbito del Turismo así como la difusión y divulgación de proyectos y actividades conjuntas”. Asimismo, tendrán la posibilidad de participar en actividades o eventos que la otra parte organice “dando difusión según sus propios canales a su organización”.
En declaraciones a este medio, el secretario general de la Mesa del Turismo, Carlos Abella, ha asegurado que: “Uno de los objetivos de la Mesa del Turismo de España es dinamizar, promover y mejorar acciones de influencia en favor del turismo, y para ello nada mejor que el convenio suscrito con CEDTUR, que aporta todo el ámbito del conocimiento y la capacidad de investigación, orientados a la mejora de nuestro Sector”.
Un proyecto común
Cabe recordar que CEDTUR es una asociación que está integrada por 42 universidades. Entre sus objetivos se encuentra la mejora y el impulso de los estudios universitarios de Turismo, favorecer la cohesión entre escuelas y universidades o erigirse como interlocutora de la industria turística y de los poderes públicos en todo lo que tenga que ver con normas que afecten a estas enseñanzas.
En la asamblea que celebraron el pasado mes de febrero, los miembros de CEDTUR analizaron varios informes sobre la empleabilidad de los graduados en Turismo en España, detectando que estos no eran una representación fiel de la empleabilidad del Sector. Por ello, consideran necesaria una regulación que incluya las categorías específicas de Turismo y de las actividades relacionadas con él, ya que en muchas ocasiones estos profesionales no aparecen dados de alta en los epígrafes correspondientes, bien por falta de conocimiento o cataloga catalogación.
Tal y cómo ha explicado el propio Guevara a NEXOTUR, “la idea es estructurar, porque no está estructurado, todos los tipos de puestos de trabajos para que no ocurra esto”. “El objetivo de este convenio con la Mesa del Turismo es trabajar en una propuesta que iremos pasando por las distintas instancias para plantear esta idea tanto a la CEOE como a las distintas instituciones y que se vayan adecuando los perfiles profesionales del Turismo”, indica.
En palabras de Carlos Abella: “Uno de los primeros proyectos que abordaremos con ellos es la creación de una comisión de trabajo entre la Mesa del Turismo de España y CEDTUR, para realizar un análisis de la situación actual de la empleabilidad de los egresados en turismo en España”. Su fin es “crear una propuesta de marco normativo sobre categorías profesionales del sector en sus diferentes segmentos, con el fin de conseguir un reconocimiento del Sector y su impacto en el empleo”.
